Veerman De Rijp werkt al 55 jaar met hart voor hout

Dit jaar bestaat het familiebedrijf Veerman De Rijp B.V. 55 jaar. En dat is altijd een felicitatie waard. Zeker nu ook bekend is geworden dat het familiebedrijf verzekerd is van een volgende generatie Veerman. Wethouder Economie Christiaan Peetoom besloot om ter ere van al deze feestelijkheden, eens een kijkje te nemen in de timmerfabriek op industrieterrein De Volger in De Rijp. Accounthouder van het Ondernemersloket Daniëlle Janssen ging met hem mee.

Directeur René Veerman en zijn zoon Lourens verwelkomen het gezelschap in de hal van het bedrijf. Zij zijn trots op hun bedrijf en laten graag zien wat er in de loop der jaren is opgebouwd en veranderd. Vader René is duidelijk de spraakzaamste van de twee. Zoon Lourens is wat bedachtzamer, maar weet heel goed wat hij wil. Samen met de wethouder maken ze een rondje door het kantoor en daarna door de timmerfabriek, waar al 55 jaar met hart voor hout wordt gewerkt.

Jullie zijn een familiebedrijf. Kun je iets over de geschiedenis vertellen?

René steekt van wal: “Uiteraard. Wij startten 55 jaar geleden in een oude kaasboerderij in Graft. Daar was genoeg ruimte voor mijn vader om een timmerwerkplaats in te richten. Het begon met het maken van allerlei producten, als het maar van hout was. Later verhuisde het bedrijf van de kaasboerderij naar deze locatie in De Rijp, waar we veel meer ruimte hebben. Helaas overleed hij zo’n 27 jaar geleden, maar ik heb nog wel met hem samengewerkt. Hij vond het leuk om zijn kind de kneepjes van het vak te leren.. Wel jammer dat mijn vader niet meer meemaakt dat de volgende generatie Veerman nu mede-eigenaar is geworden. Ik vond het op mijn beurt leuk om te horen dat Lourens aangaf graag verder te willen met het bedrijf. En nee, dat was geen verplichting, maar helemaal zijn eigen keus.”

Wat maken jullie zoal en wie zijn jullie klanten?

“We werken alleen met hout en maken kozijnen, deuren, ramen en trappen. Hout is prachtig materiaal waar je veel mee kunt. We kunnen alles maken, van klein tot groot, met en zonder glas. We richten ons op kozijnen voor projecten in Noord-Holland. Ook willen we altijd graag weten met wie we zaken doen en laten klanten graag ons bedrijf en onze mogelijkheden zien,” legt René uit. Lourens: “Vijf jaar geleden zijn we gestart met een softwarepakket dat alles in 3D toont en ook werkvoorbereiding/bestellingen doet. Niet alle klanten die bij ons komen hebben daar behoefte aan, En dat hoeft ook niet. Inmiddels werken we al wel 2 jaar als digitale timmerfabriek met tablets in de productie. Zeker voor de wat oudere medewerkers een hele verandering van werken.” René lacht: “Leuk toch als de nieuwe generatie met dit soort ontwikkelingen komt? Zelf ben ik ook nog van de ‘papiergeneratie’ die alles op papier zet en uitwerkt.”

Hoeveel mensen werken er bij jullie en hoe kom je aan nieuw personeel?

“We hebben zo’n 35 medewerkers in dienst. Voor een timmerfabriek ben je dan middelgroot. De gemiddelde bedrijfsgrootte in Noord-Holland is zo’n 15 man. We maken weinig gebruik van ZZP-ers. We zijn een kennisintensieve branche en willen dan ook graag de kennis opbouwen en het personeel hier houden. Dat lukt goed, we hebben weinig wisseling van personeel. Eén van onze medewerkers werkt hier al meer dan 45 jaar. Die werkte er al toen het bedrijf nog in Graft zat en ik nog kind was,” aldus René. “Veel personeel komt via Espeq. Dan krijg je leerlingen die het leuk vinden om iets van hout te maken. We hebben nu bijvoorbeeld ook weer 2 stagiairs, een tweeling, die samen op een brommertje hierheen komt.”

Ik zie weinig opslag, niet van hout maar ook niet van afgeronde producten…

“Dat klopt. Een goede logistiek is voor ons heel belangrijk. Dat kost ons namelijk minder ruimte. We zetten hier alles in elkaar, we plaatsen glas en zetten de kozijnen in de grondverf of lakken ze volledig af. We leveren zo’n 100 kozijnen per week, ongeveer 2 trailers. Qua ruimte is dat hier prima te doen, ook omdat we weinig ruimte kwijt zijn aan opslag. Om op deze locatie te kunnen blijven, hebben we ook bewuste keuzes gemaakt. Bijvoorbeeld in onze producten. We zijn continu bezig om onze doorlooptijd te verkorten. Dat valt en staat met een goede planning, goede duurzame afspraken met onze leveranciers én dat alles op de juiste plek te vinden is. Zodra een product klaar is, gaat het op de wagen richting klant. We hebben als het even kan hier geen kozijnen op voorraad.”

Waar komt het hout vandaan waar jullie mee werken?

“Van over de hele wereld. Een deel komt uit Zuid-Afrika en Amerika. Daar zijn speciaal aangelegde plantages met snelgroeiende bomen. Dat is zo uitgebalanceerd, dat er constante aanplant en dus aanvoer is. Maar ook uit Maleisië, Indonesië, Europa en andere delen van Afrika halen we ons hout. We hebben goede afspraken met leveranciers en veel langlopende contracten, waardoor we eigenlijk altijd geleverd krijgen. Wel ervaren we de gevolgen van de oorlog in Oekraïne of spanningen in de Rode Zee. Dit betekent dat als er verschuivingen in de wereld zijn, we daar rekening mee moeten houden.”

Na de rondleiding laat René nog de Koningsbrug vóór het pand zien. Die is door Veerman bedacht en gebouwd voor het bezoek van Koning Willem-Alexander en Koningin Maxima aan De Rijp. “Maar ze zijn er zelf niet overheen gegaan hoor!”, lacht René. “Maar dit soort ideeën zijn leuk om uit te voeren. Maar ook hier op ons bedrijvenpark, kijken we met de coöperatie mee om bijvoorbeeld met onze eigen zonnepanelen energie uit te wisselen met het dorp. Dat zijn wel zaken die wat langer duren om te realiseren. Ook in het kader van ons 55-jarig jubileum heb ik nog wel wat ideeën. Bijvoorbeeld om met kinderen hier op het terrein vogelhuisjes te timmeren en ze zo meteen ook iets over de natuur te leren. Verder zou ik graag een stukje verderop een molen willen terugplaatsen, gewoon als markeerpunt. De Rijp is tenslotte molengebied geweest. En oh ja…mooie knotwilgen hier langs de sloot is ook nog een idee. Kortom, genoeg ideeën voor de komende jaren!”

Meer informatie
Meer informatie over Veerman De Rijp BV staat op de website www.veermanderijp.nl